漫談:他17年就業時薪資2.4K,現在薪資12.5K!
作者:強官濤   類型:學院動態    類別:漫談   日期:2019-11-19    閱讀:12683 次   消耗積分:0 分



各位老鐵,大家好
~


今天和你分享一位17年在蝸牛學院畢業的小蝸牛的故事。


我們叫他小戚,16年底來蝸牛培訓,17年4月入職,當時還未大學畢業,實習薪資2.4K,現在12.5K!


以下是來自小戚的分享,由他自己撰寫記錄。

 


·  正  ·  文  ·  來  ·  啦  ·


 

上個月回去參加了蝸牛學院第四屆程序員,簽到完成后,一臉懵逼的被奇奇老師拉去錄了一個視頻。當時,她大概問了我這幾個問題:

現在工作怎么樣?

是否順利,壓力大不大?

最近漲薪了沒?

對蝸牛學院有什么樣的建議?

基于自己的工作經驗,給在讀學員做一個分享。

……




也許還有好幾個問題,但我都不太記得了。


通過奇奇老師的提問,突然發現自己不知不覺已經從蝸牛畢業2年多了。但其實這兩年,感覺自己從未與蝸牛斷過聯系。


從17年畢業后,我每年10月份都會回來參加蝸牛學院的程序員節,畢竟這是一個少有的,不僅能免費吃免費玩,還能免費拿獎品的活動,哈哈哈,開個玩笑話。


之所以每年回來參加這個活動,其實是因為自己一直挺喜歡蝸牛的,是那種來自內心真正的認同感,也有一種說不清的感情在里面。

 


先和大家介紹一下,我是如何與蝸牛結緣的。


我大學是17年畢業,16年下半年開始校外實習。當時11月份從學校出來,原本以為找一份實習生的工作并不難,但經過二十多家公司的面試后,我從開始的信心滿滿變成了后來的迷茫和不知所措。


從來不知道一個實習生的工作這么難找,而且當時自己的要求其實并不高,只要給我一份工作和一些能養活自己的工資就好了,但這卻異常艱難。


在我面試的那二十多家公司中,只有七、八家是真正的在做招聘,而另外的十多家,都是培訓機構。在被這么多家培訓機構洗腦后,我也開始慢慢意識到自己技術能力的不足,開始思考是不是應該找一家機構培訓一下。


后來我開始了解培訓機構,有某山,某軟,某安,某碼,以及蝸牛學院(涉及同行名稱部分小編做個隱藏處理)。當時我去過某軟,某碼聽過課,并且已經和某軟談好了,算是合同都簽了。不過后來因為老張(蝸牛學院小戚的咨詢老師)的小插曲,我臨時變卦,最終選擇了蝸牛學院。蝸牛給我的感覺確實和其他培訓機構不一樣,真誠,實話實說,老師也很負責,能夠客觀真心的站在我們的角度幫我們分析問題。


現在回憶起來,這應該是我做得最重要也是最正確的一個決定了。


再來說一說我在蝸牛的一些學習情況吧。


我是第19期Java班的學員,選擇Java開發一是因為大學自學過一點點,二是我自己一開始的打算也是做開發。


思維決定方向,興趣決定上限。

 

那會兒蝸牛學院還在天府二街的蜀都中心,我們在12樓上課,每次上廁所還得坐電梯下到1-4樓。那會兒蝸牛學院也還沒有重慶、西安、上海、武漢這么多校區、那會兒的蝸牛學院真的很小。


那時候我們沒有強制性上晚自習,不過在星期一到星期五的時間里,班上很多同學都會主動留在教室學習,纏著老師問問題,搞得任課老師基本不能準時下班。就是在這樣的情況下,我學習了近5個月。


17年4月底,班上同學們陸陸續續的收到了企業的offer,心里羨慕著他們,又對自己未知的工作充滿信心。因為當時自己確實還沒有畢業,企業在招聘時也會斟酌我們的穩定性,所以面試機會也比較少,后來幾近波折還是順利入職了一家企業,薪資3000,試用期80%,也就是2400元。當時自己也沒有很在乎薪資的多少,只是想混一點工作經驗。


7月份拿到畢業證后,我果斷換了一家公司,月薪5000,在省體育館,當時還拿到了另外幾家公司的offer,選了一家相對來說的大公司。


說起這個,我給在讀的學弟學妹們分享一點面試心得吧。

 

面試過程中最重要的有兩點,一是溝通,二是自信。


溝通就是能順著面試官的思維,提前想好他想交流的內容,前期能做到和面試官侃侃而談就行。面試后期的話,能變被動為主動最好,把面試官的思維往自己熟悉的思維上引。當然,也要時刻注意面試官的微表情,如果面試官有興趣的前提下可深聊,不行就換一個話題。不管是面試還是工作,溝通是最重要的,千萬不要冷場,冷場基本就宣布結束了。


關于自信這一點,其實不用多說,每個公司招人都是十多個,或者百里挑一,肯定會選擇最合適的那一個,如何證明自己是最適合該崗位的呢?那就是自信,就算中途有技術或者沒有學習過,也不要慌,沒有人能說百分之百都會,后面可以在自己熟悉的方面扳回來,找工作既是公司選人,也是人選公司。


最后我想和大家分享一點其他的感悟。


很多人都覺得培訓機構的學員那么多,IT行業肯定飽和了,但老實說,以我個人的角度來看,IT行業未來的缺口還很大。但未來的IT人員需要的技術深度可能會更高一點,如果還是那種比較低端的程序員,應該會被慢慢淘汰。市場具體需要什么樣技術,大家可以把自己的期望薪資放到招聘網站中去對比,看自己還需要完善哪些技術,比如boos上面8k工作崗位的相關要求,來和自己的技術能力進行匹配。技術的廣度和深度都需要慢慢去學習。


另外再說一點,其實企業也不是不愿意招聘應屆生,而是很多中小企業不愿意花錢來培養應屆生。就像我們公司一樣,希望招來一個人就能立馬干活兒,而不是低薪招來一個需要培養,等上一段時間才能有產出的人。做程序員的話,前期肯定會非常辛苦,只有做得越多、工作的越久才能有更多的經驗,技術和其他行業一樣,越往后走,越容易一些。

 

明年我可能還會再換一家大公司,或者嘗試去創業,不過這些都還是未知的。


我想分享的大概就這么多,文筆有限,語文也確實不太好,請看到這篇文章的你多多包涵。


最后,祝蝸牛學院越來越好,我也以我是一名蝸牛人為榮。明年程序員節,我還去~


歡迎你每年都回來參加程序員節。


最后小編也代表蝸牛學院感謝小戚的認真分享,祝你越來越優秀。而我們,愿做你職業路上永遠堅實的后盾,助你成功。




為了答謝大家對蝸牛學院的支持,蝸牛學院將會定期對大家免費發放干貨,敬請關注蝸牛學院的官方微信。


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